Какие виды электронных денег вы используете чаще всего?
Яndex деньги
Webmoney
Rapida
PayPal
E-gold
Pay-Cash

 
«    Ноябрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

Источник: саммит «Восточного партнерства» принял декларацию без предложений членства в ЕС

Участники саммита "Восточного партнерства" приняли итоговое заявление, которое не содержит предложений членства для стран этой программы.

Число жертв взрыва в мечети в Египте возросло до 155 человек

Число погибших в результате взрыва в мечети на севере Синайского полуострова в Египте увеличилось до 155.

Поклонская сочла возможный запрет «Сватов» попыткой уничтожить Украину

Депутат Госдумы Наталья Поклонская на своей странице в Facebook отреагировала на возможный запрет сериала «Сваты» на территории Украины.
Категория: Банки | Автор: Elena_Vinogradova от 28-02-2011, 17:44 | Комментариев: 0
МДМ-банк переходит к децентрализованной модели управления и в рамках данного перехода сокращает приблизительно 10 процентов персонала. В первую очередь проводится сокращение сотрудников головного офиса, которые занимаются риск-менеджментом. В итоге в январе выдача новых кредитов сократилась, так как сотрудники дополнительных офисов стали довольно осторожны при принятии решений.

Согласно данным источника в МДМ-банке на протяжении I полугодия планируется сократить 10 процентов общего количества сотрудников или приблизительно тысячу человек. Как отметил источник, банк переходит на единую информационную систему, и именно с этим вызваны сокращения. В 2009 г завершилось слияние МДМ-банка и УПСА-банка. Изначально в новом банке функционировали две информационные системы, для их состыковки и обслуживания необходим был дополнительный персонал. Также сокращения связаны с переходом на территориальную систему обслуживания, которое было ранее заявлено МДМ-банком.

Как уже отмечалось, под сокращение в первую очередь подпадают сотрудники головного офиса: верификаторы, которые проверяют заемщиков на первом уровне, и персонал, который занимается риск-менджементом, так как в результате децентрализации их полномочия будут переложены на сотрудников допофисов.

По оценке Александра Данилова, аналитика рейтингового агентства Fitch, благодаря сокращению персонала на тысячу человек МДМ-банк сэкономит на выплатах персоналу приблизительно 20 млн долларов за год. Однако он также добавляет, что в данном случае не учитывается ни эффективная отдача от уволенных кадров, ни повышение нагрузки на оставшихся сотрудников.

Последнее уже сказалось на январских показателях МДМ-банка: отмечено сокращение объема выдачи новых кредитов. Это связано с тем, что сотрудники дополнительных офисов, опасаясь возложенной на них ответственности, стали осторожны при принятии решений. В соответствии с отчетностью по РСБУ, на протяжении всего прошлого года за исключением мая от месяца к месяцу происходило сокращение розничного кредитного портфеля банка. В январе объем кредитов населению уменьшился до 58.8 миллиардов руб, или на 2 процента. Кредиты юридическим лицам изменялись разнонаправлено.

Врочем, по мнению Игоря Буланцева, председателя правления Нордеа-банка, сокращение объемов кредитования является временным явлением. Он считает, что после того, как менеджеры освоятся со своим новым статусом, децентрализация обязательно приведет к росту продаж. Но параллельно с этим вырастет и уровень риска.


Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий

© 2011 FinanceColumn.ru
Все права защищены.